伝わらない魅力を、“伝わる戦略”に変える。
地域の企業が、本来の価値で選ばれるために。
組織の“らしさ”を内側から引き出し、経営層と現場をつなぐ「共通言語」を設計します。
経営理念の策定や採用ブランディングに活用できるMVV・ブランド構造を整え、
うわべだけをさらったヒアリングではなく根っこから掘り下げるブランドづくりを支援します。
企業ブランディングのステップ（一部抜粋）
- ●STEP1：ヒアリング/企業の方向性と価値観を理解する
- ●STEP2：インタビュー/代表・社員から深い一次情報を集める
- ●STEP3：ブランド設計/価値・強み・方向性を構造化する
- ●STEP4：言語化/ステートメントやスローガンを制作
- ●STEP5：クリエイティブ展開Web・映像・採用資料へ展開
