より良い採用活動を実施するための手段をご提案します。
私たちは企業のストーリーを可視化し、求職者からの共感を生み出す活動を採用ブランディングと定義しております。
ブランド戦略設計からストーリーテリングを軸にしたクリエイティブ制作の実行を通して、学生や求職者から共感され、選ばれる企業になるブランド構築を支援します。

採用ブランド戦略策定でご支援・解決可能な課題

・求人応募数を増やしたい
・採用後の早期離脱が多い
・会社の価値観と人材のミスマッチが起こっている
・内定承諾率が低い
・求人募集の真意が伝わりきっていない
・賃金や労働時間などの条件面だけで選ばれている