私たちは社員のエンゲージメント向上を狙いとしたブランド戦略を立案します。
表彰式などのイベント企画や、社内記事制作の伴走支援はもちろん、経営幹部の認識と、現場で働く従業員の認識を徹底したヒアリングから資料化します。
従業員へのイメージ策定のみならず、戦略コンサルティングファームと共創し、人事評価制度や労働環境を改善する施策も併せてご提案可能です。

インナーブランディングでご支援可能な内容

・経営理念がうまく社員に浸透していない
・従業員が伝える自社の魅力に一貫性がない
・モチベーションが低く、社員に主体性が無い
・調査分析はしたもののただの資料になっている
・経営と現場が完全に分離してしまっている
・人材の定着率を1%でも向上させたい